1、就业竞争激烈：随着高校扩招，大学毕业生数量逐年增加，而社会提供的岗位增长速度相对较慢，导致就业竞争日益激烈。

2、就业难易程度因专业、学校、个人能力等因素而异：一些热门专业、名校毕业生以及具备较强专业技能和综合素质的毕业生在就业市场上更具竞争力，对于一些冷门专业、普通高校毕业生以及缺乏实践经验的学生来说，就业难度较大。

3、就业期望与现实之间的落差：部分大学生对就业的期望值过高，希望进入大型企业、高薪行业等，而实际就业市场上的岗位需求与他们的期望存在一定差距。

4、疫情影响：近年来，受新冠疫情影响，全球经济形势不稳定，企业招聘需求减少，这也给大学生的就业带来了不小的压力。

大学生的就业形势可以说是相当严峻的，虽然整体形势严峻，但并不意味着每个大学生都难以找到工作，对于那些具备较强专业技能和综合素质的学生来说，仍然有较多的就业机会，随着国家对教育的重视和对毕业生就业政策的支持，相信未来大学生的就业形势会逐渐好转。

为了应对严峻的就业形势，大学生可以采取以下措施：

1、提高自身综合素质：通过学习、实践等方式提高自己的专业技能和综合素质，增强自己的竞争力。

2、调整就业期望：根据自身实际情况和市场需求，合理调整就业期望，降低过高的期望值。

3、拓展就业渠道：通过参加招聘会、网络求职等方式拓展就业渠道，增加就业机会。

4、关注政策支持：了解国家对毕业生就业的政策支持，如创业扶持、就业见习等，合理利用政策资源。

虽然大学生的就业形势严峻，但通过自身的努力和国家政策的支持，相信大多数大学生还是能够找到适合自己的工作。