1、成员构成：每个团队由不同背景、技能和经验的成员组成，他们的年龄、性别、教育背景等都会影响团队的整体特征。

2、目标与使命：每个团队都有自己的目标和使命，这些目标和使命决定了团队的工作方向和重点，也影响了团队成员的凝聚力和工作动力。

3、沟通与协作：团队的沟通协作能力是团队特征的重要体现，一个高效的团队通常具有良好的沟通机制和协作能力，能够快速地解决问题并达成共识。

4、领导风格：团队的领导风格也会影响整个团队的氛围和特征，一个好的领导者能够激发团队成员的潜力，引导团队朝着目标前进。

5、文化与价值观：团队的文化和价值观是团队特征的重要组成部分，这些文化和价值观会影响团队的行为准则、工作态度和决策方式。

6、工作方式与流程：每个团队都有自己独特的工作方式和流程，包括任务分配、决策方式、项目管理等，这些方式和流程会影响团队的工作效率和成果。

7、创新与创造力：团队的创新能力也是其特征之一，一个具有创新精神和创造力的团队能够不断探索新的思路和方法，从而在竞争中占据优势。

8、团队精神与凝聚力：团队的团结精神和凝聚力是衡量团队特征的重要指标，一个团结、有凝聚力的团队能够在困难时期互相支持、共同克服困难。

每个团队都有其独特的特征，这些特征是由多种因素共同作用的结果，了解一个团队的特特征有助于更好地理解其工作方式和行为准则，从而更好地与之合作或竞争。