龚香林辞任红塔证券副总裁，红塔红土基金收入、利润、规模、排名被其全部干垮
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9月20日，发布公告称，公司董事会收到副总裁龚香林先生提交的书面辞呈，因工作调整原因，龚香林先生申请辞去公司副总裁职务。辞去该职务后，龚香林先生将继续在公司担任其他职务。
龚香林从财务科员到公募基金掌舵人的跨越
根据公开资料，龚香林1973年1月出生，拥有经济学硕士学位和中级会计师资格。其职业生涯始于1999年7月，在云南红塔集团有限公司计划财务部担任科员。然而，仅仅两年半后，龚香林就迎来了事业的重大转折。
图片人物系 龚香林
在2002年1月，龚香林直接加入红塔证券担任投资管理部的投资经理，这一职位的跨越性变动实属不多见。通常情况下，担任投资经理之前，需要经过几年的研究员岗位历练，以积累行业研究能力和经验。然而，龚香林从财务工作直接转向投资经理，着实令人诧异。
龚香林的职业发展轨迹随后呈现出火箭般的上升势头。仅仅两年后的2004年6月，他便晋升为投资管理总部副总经理，随后更是升任为投资管理总部总经理。
龚香林的职业生涯在此后高速发展且职位频繁变动。2009年6月至2021年6月，他先后担任红塔证券财务总监、副总裁兼财务总监、副总裁等重要职务。值得注意的是，在这期间，2017年6月至2018年4月兼任了红塔证券上海分公司总经理，2018年5月至2021年8月兼任红证利德董事长。
从管理连续性的角度分析，管理者每一次新的任职都需要管理者花费时间去熟悉全新的业务环境，并制定和推行适合该环境的管理策略。然而，如果这种调整过于频繁，管理者将长期处于适应期，难以高效施行战略，继而影响整体运作效率。
同时，频繁的人事调动不仅影响管理者自身的效率，还会波及团队的士气和凝聚力。每位新领导的上任意味着团队必须重新适应不同的管理风格和工作方式，这会让员工感到不安甚至困惑，尤其是在团队成员尚未适应上一轮变动时。如此频繁的变更会削弱团队的工作积极性，导致长期的不稳定性。
2022年2月21日，龚香林又迎来了新的重要任命——担任红塔红土基金管理有限公司董事长。
图片系龚香林任职红塔红土基金董事长公告
红塔红土基金业绩断崖式下滑，龚香林管理能力遭受严峻考验
然而，龚香林在红塔红土基金的表现，却与其亮眼的晋升之路形成了鲜明对比。根据Wind数据显示，自龚香林接任董事长一职后，红塔红土基金的业绩呈现出断崖式下滑。
从收入角度来看，红塔红土基金在龚香林接任前的2021年还保持着1.68亿元的收入水平。然而，2022年公司收入骤降至0.37亿元，降幅高达78%。虽然2023年有所回升，达到0.48亿元，但仍不足2021年水平的三分之一。
更令人担忧的是，2024年上半年，公司收入进一步下滑，同比下降35.99%至0.25亿元。
从盈利能力来看，情况更是令人堪忧。龚香林接任前的2021年，红塔红土基金还保持着0.57亿元的净利润。然而，自龚香林上任后，公司就陷入了持续亏损的泥沼。2022年和2023年，公司分别亏损0.5亿元和0.65亿元。
2024年上半年，亏损由2023年中报的0.14亿元进一步扩大53.94%至2024年中报的0.22亿元。这种连续的亏损，不仅侵蚀了公司的资本实力，更严重影响了其在行业内的竞争地位。
进一步分析发现，红塔红土基金的管理规模在龚香林接任之前处于波动增长态势，从2019年3月31日的51.23亿元增长至2021年12月底的92.87亿元。
然而，自龚香林上任后，公司的管理规模连续多个季度下滑。
2023年3月31日，管理规模降至54.72亿元，几乎跌回到了2019年初的水平。虽然在2023年二季度至四季度期间出现了短暂的回升，管理规模一度攀升至109.88亿元，但这种增长势头并未持续。2024年前两个季度，管理规模再次出现大幅下滑，二季度末更是降至43.68亿元的近五年低点。
图片系红塔红土基金管理规模和基金数量变动情况资料来源：Wind
尽管行业整体陷入调整期可能是一个原因，但从管理规模排名的变化来看，问题明显不止于此。根据Choice终端数据，2022年3月31日，红塔红土基金的资产总值在行业中排名第120位，非货币型资产总值排名第123位。
图片系2022年3月31日红塔红土基金管理规模情况资料来源：Choice终端
然而，到2024年9月21日，公司的资产总值排名已下滑至第154位，整整下降了34个位次。非货币型基金的资产总值排名同样下滑27位，跌至第150名。
图片系2024年9月21日红塔红土基金管理规模情况资料来源：Choice终端
这种排名的大幅下滑，不仅反映出公司在规模和业绩方面的落后，更凸显出其在市场竞争中的颓势。在基金行业，排名的变化往往直接影响到公司的品牌形象和客户信心。排名的持续下滑，意味着红塔红土基金在吸引新客户和留住老客户方面都面临着巨大挑战。
