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　　在2024年券商年报集中披露之际，高管薪酬体系再度成为资本市场焦点。首批22家券商的董监高薪酬总额为3.60亿元，较2023年“缩水”1.97亿元，同比下降35.41%。然而，以董监高团队3176.48万元的年度总薪酬高居第一，与2023年基本持平，并未出现明显的薪酬下滑。

　　在刚刚结束的业绩交流会上，投资者就该司薪酬水平提问：“公司现在薪酬水平怎样？与社会薪酬是否匹配？与公司八年股价复权年化收益率1.5%是否匹配？公司是否有长期投资价值？”

　　对此，广发证券董事会秘书尹中兴回应称，“您好。 公司依据相关指引“贯彻稳健经营理念、确保合规底线要求、促进形成正向激励、提升公司长期价值”等原则目标，持续构建稳健的薪酬约束机制，促进公司稳健经营和高质量发展。 公司将持续坚守主责主业，将发挥功能性放在首要位置，努力为资本市场高质量发展贡献力量。 感谢您的关注。”